2024年4月28日，公司第十九屆第七次職工代表大會(huì )暨2024年先進(jìn)表彰會(huì )順利召開(kāi)，公司黨政班子成員以及來(lái)自各分會(huì )的110名職工（工會(huì )會(huì )員）代表、30余名列席代表參加了會(huì )議。

  會(huì )上，公司董事、總經(jīng)理李彬峰作了公司2023年工作報告、公司2023年安全生產(chǎn)工作報告，全面客觀(guān)總結了2023年的工作，為未來(lái)一年的發(fā)展指明了目標和方向，謀劃高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

  大會(huì )貫徹落實(shí)職工民主管理，扎實(shí)推進(jìn)透明化、公開(kāi)化的工作方針，對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)等多項工作進(jìn)行報告，切實(shí)保障職工（工會(huì )會(huì )員）的知情權與參與權。會(huì )上還開(kāi)展了職工代表大會(huì )閉會(huì )議案表決工作、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理測評等工作，收集職工意見(jiàn)和建議，充分落實(shí)職工監督權。

  為表彰先進(jìn)、振奮精神，激勵廣大職工在推動(dòng)公交高質(zhì)量發(fā)展的新征程中奮勇?tīng)幭?、建功立業(yè)，公司對2022-2023年女職工巾幗獻才建功先進(jìn)集體和個(gè)人，工會(huì )2023年先進(jìn)集體和個(gè)人以及2023年“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新獎”和“合理化建議獎”進(jìn)行了表彰。

  為做好職工權益保障工作，代表企業(yè)方的公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉家垣與代表職工方的公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席陳全勝現場(chǎng)簽訂了《2024年度工資集體協(xié)議》。

  會(huì )議最后，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉家垣作講話(huà)，劉董對獲得表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀，并圍繞公司提質(zhì)增效，續寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章提出了四點(diǎn)希望和要求：一是突出黨建引領(lǐng)，強化政治建設。二是堅持安全生產(chǎn)是第一要務(wù)，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念。三是堅持改革創(chuàng )新，把握發(fā)展機遇。四是加強人文關(guān)懷，營(yíng)造“友愛(ài)家文化”氛圍。

  在莊嚴雄壯的《國際歌》中，公司第十九屆第七次職工代表大會(huì )暨2024年先進(jìn)表彰會(huì )圓滿(mǎn)完成全部議程，勝利閉幕。