12月27日，公司在花港會(huì )議室召開(kāi)勞動(dòng)用工、環(huán)保管理兩個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域合規項目驗收會(huì )，公司董事、監事、高管代表、常年法律顧問(wèn)及公交集團法務(wù)室，公司相關(guān)部室、分公司負責人等參加了會(huì )議。驗收會(huì )展示了系列成果文件并通過(guò)驗收，實(shí)現了公司合規管理體系的深化與完善，進(jìn)一步夯實(shí)了合規管理工作基礎。

  驗收通過(guò)  獲評優(yōu)秀

  會(huì )上，人力資源部與維修分公司、技術(shù)與信息化部分別就勞動(dòng)用工、環(huán)保管理兩個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域合規建設成果進(jìn)行了匯報及現場(chǎng)答疑。兩個(gè)項目在建設過(guò)程中均與各級工作人員進(jìn)行全方位、多維度的溝通交流，并通過(guò)調研訪(fǎng)談、現場(chǎng)診斷、專(zhuān)項培訓、座談交流等形式，以問(wèn)題為導向，全面梳理相關(guān)法律法規和公司勞動(dòng)用工、環(huán)保業(yè)務(wù)領(lǐng)域的規章制度、工作內容及基本流程，排查公司經(jīng)營(yíng)管理中潛在的合規風(fēng)險，構建了法律法規庫、合規義務(wù)識別庫、參考案例庫，合規風(fēng)險識別庫，并最終形成《勞動(dòng)用工重點(diǎn)領(lǐng)域合規管理手冊（分冊）》及《環(huán)保管理重點(diǎn)領(lǐng)域合規管理手冊（分冊）》等成果文件。

由公司董事、監事、高管代表和常年法律顧問(wèn)國信信揚律所律師所組成的項目驗收評審小組一致認為，兩個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域項目成果文件完整規范，重點(diǎn)突出，能緊抓業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有利于提高各級工作人員的合規意識，在實(shí)踐中具有系統性、有效性、針對性、可落地性，均給予優(yōu)秀評價(jià)。

  知行合一  精益求精

  公司董事、總經(jīng)理李彬峰對本次重點(diǎn)領(lǐng)域合規項目的建設工作成效給予了高度評價(jià)，并就下階段合規工作部署提出要求：一是各單位、部門(mén)要領(lǐng)會(huì )好合規體系建設及重點(diǎn)領(lǐng)域搭建的重要意義，切實(shí)擔負起第一道防線(xiàn)的責任，提升依法合規經(jīng)營(yíng)水平；二是做好各級工作人員的培訓宣貫，成果文件的內容是從實(shí)踐中來(lái)，最終要回到實(shí)踐中去，做到知行合一、執行落地。三是持續完善項目體系建設，做好制度修訂，并將合規要求融入經(jīng)營(yíng)管理各領(lǐng)域、各層級、各環(huán)節。